LITALICOワークス就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ

就労移行支援ってなに？LITALICOワークスの仕組みを知って安心したい人へ

「就労移行支援」という言葉に初めて触れた方の多くが、「どんな場所なんだろう」「自分でも利用できるのかな」と不安を抱くことが多いようです。

特に、これから働きたい気持ちはあるけれど、ブランクがあったり、自信が持てなかったりする方にとっては、その第一歩を踏み出すのがとても勇気のいることですよね。

LITALICOワークスは、そんな気持ちに寄り添いながら支援してくれる場所です。

就労移行支援とは、障害や困りごとを抱えている方が、安定した就職を目指して力をつけていくための国の制度です。

そしてLITALICOワークスは、その制度を活かして、利用者一人ひとりの希望や個性に合わせた支援を提供しています。

まずはこの支援の仕組みや特徴を知ることで、不安な気持ちが少しでも和らぎ、「やってみようかな」と思えるきっかけになるかもしれません。

LITALICOワークス就労移行支援とは｜就職をあきらめない支援の全貌

LITALICOワークスが提供している「就労移行支援」は、就職を目指す人の「もう一度働きたい」という気持ちを、現実のものに変えるためのサポートです。

対象となるのは、18歳〜65歳で障害がある方や、医師からの診断を受けている方など。

支援内容は画一的なものではなく、自己理解を深めるカウンセリングからビジネスマナー、職場での人間関係に関するスキルまで、幅広い内容が用意されています。

また、利用者一人ひとりに合わせた個別の支援計画を立ててくれるので、「自分のペースで進められる」という安心感があるのも特徴です。

就職先を見つけることがゴールではなく、「働き続けること」を視野に入れた長期的な支援があるからこそ、利用者は自信を持って一歩を踏み出すことができるのです。

項目	内容	補足情報
対象者	18歳〜65歳で障害のある方	障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可
目的	一般企業への就職・再就職支援	働く力を身につけるトレーニング中心
支援内容	自己理解・ビジネススキル・就職活動	一人ひとりに合わせた支援計画あり

「就労移行支援」ってどういうもの？

就労移行支援とは、障害や体調面で不安を感じている方が、安定して働くことを目指すために必要な準備を行う場所です。

「何から始めればいいかわからない」「働くことに自信がない」という声を多く聞きますが、そういった方々が、自分の得意なことや苦手なことを知りながら、無理なく力をつけていける仕組みになっています。

訓練の内容は一律ではなく、それぞれの状況に応じてカスタマイズされたプログラムが用意されています。

通所することで生活リズムを整えたり、働くための心構えを学んだりする中で、少しずつ自信が芽生えてくるのです。

就職活動のサポートも手厚く、履歴書の書き方や面接練習など、実践的な内容も盛り込まれています。

対象は18歳〜65歳、障害者手帳のある方や診断がある方

就労移行支援を利用できる対象者は、18歳〜65歳の年齢に該当し、障害者手帳を持っている方が基本ですが、医師からの診断書があれば、手帳がなくても利用できるケースもあります。

精神疾患や発達障害、身体障害、知的障害など、さまざまな理由で働くことに困難を感じている方が対象です。

「私は該当するのかな？」と迷った場合でも、まずは相談から始められる体制が整っているので、気負わず一度問い合わせてみると良いと思います。

自分の状態や環境に合ったサポートを受けられることで、安心して就職活動に取り組むことができます。

働く力を身につけて、一般就労を目指す国の制度

この支援は国が制度として用意しているもので、就職をあきらめたくないすべての人の背中を押してくれる存在です。

目的は一般企業での就職・再就職であり、そのための準備をしっかりと整える場所として機能しています。

通所しながら生活リズムを安定させたり、ビジネスマナーやパソコンスキルなどの基本的な仕事力を身につけていきます。

加えて、自己理解を深めることで、自分に合った職場環境を見つける力も育てられます。

ただ仕事を探すだけではなく、「長く安心して働き続けること」を見据えた支援が受けられるのが、この制度の強みなのです。

LITALICOワークスならではの特徴は？

LITALICOワークスが多くの利用者から選ばれる理由は、その支援が画一的ではなく、一人ひとりにしっかり寄り添ってくれるところにあります。

「こうあるべき」という考えに縛られるのではなく、「あなたはどうしたいか？」を丁寧に汲み取ってくれる姿勢が、他の支援機関とは違う点です。

通所を始める際には、最初に希望や課題をじっくり聞いてくれて、それに応じた支援計画を立ててくれるため、自分のペースで無理なくステップアップできます。

全国に広がる拠点のどこでも同じクオリティの支援が受けられる点も、大きな安心材料です。

誰かと比べるのではなく、「自分らしさ」を大切にしながら就職を目指せる場所として、LITALICOワークスはとても心強い存在です。

全国100か所以上で一貫した支援プログラムを提供

LITALICOワークスは、全国100か所以上に拠点がある大規模な就労移行支援事業所です。

しかし規模が大きいだけではなく、どの拠点でも一貫性のある支援が受けられることが信頼のポイントです。

都市部だけでなく地方にも展開しているため、「近くに通える場所がない」と困っている方でも安心して利用できる可能性が高いのです。

また、スタッフ研修やプログラムの質の管理もしっかりされているので、拠点によって支援の質が極端にばらつくことも少なく、安心して通所を始めることができます。

「その人らしい働き方」を見つけることをゴールにしている

LITALICOワークスの支援は、「ただ就職すること」がゴールではありません。

利用者自身が「どんな働き方なら無理なく続けられるか」「どんな職場で自分らしくいられるか」を一緒に考えながら進んでいくことを大切にしています。

その人の価値観や得意・不得意を丁寧に引き出しながら、自分に合った働き方を見つけていく過程は、時に新しい発見や気づきにもつながります。

「やっと自分に合う場所が見つかった」という声が多いのも、そういった寄り添い型の支援のたまものです。

無理に合わせるのではなく、自分を大切にした就職活動ができる場所です。

体験から見える！LITALICOワークス利用者が感じた効果

LITALICOワークスの就労移行支援を実際に利用した方々の声からは、ただの「サポート」では終わらない効果が伝わってきます。

利用前は「自分にできる仕事なんてあるのだろうか」「人と話すこと自体が不安」といった悩みを抱えていた人が、支援を受ける中で少しずつ前向きな気持ちを取り戻していく様子が印象的です。

講座や実習を通じて社会との接点を得たり、専門スタッフとの面談で内面と向き合ったりする中で、自分なりのペースで変化を感じられたという声が多く寄せられています。

特に、毎日の小さな成功体験を積み重ねることで、「もう一度働いてみよう」と思える自信につながったという方は少なくありません。

利用者のリアルな体験こそが、LITALICOワークスの支援の価値を物語っているといえます。

利用前の悩み	支援内容	利用後の変化
自信がない	模擬面接・講座	面接で緊張しなくなった
働けるか不安	実習・相談支援	就職後も継続できた
外出が苦手	通所リズム訓練	規則正しい生活習慣が定着

「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった

多くの方がLITALICOワークスに通い始める際に共通して抱いているのが、「働くことが怖い」「また失敗するのではないか」といった不安です。

その不安に向き合いながら、模擬面接やビジネス講座を通じて徐々に自信を育てていくプロセスは、決して派手ではありませんが、確実に変化をもたらしてくれる時間になります。

たとえば、最初は面接の練習すら声が出なかった方が、回数を重ねるうちに笑顔で自己紹介できるようになったというエピソードもあります。

その経験が「もしかしたら自分にもできるかもしれない」という前向きな気持ちを生み、最終的には就職という現実的な目標につながっていくのです。

何よりも、その変化を自分自身で実感できることが、大きな支えになるのだと感じます。

小さな成功体験が積み重なり、自信につながった

LITALICOワークスの支援の中で特に印象的なのが、「無理に大きな成果を求めず、小さなできたを積み重ねる」ことを大切にしている点です。

毎日の通所、時間通りに到着できた日、ひとこと挨拶ができた日、そういった些細に思える体験をスタッフがしっかり認めてくれることで、自分でも気づかなかった成長に自信が持てるようになります。

その積み重ねが「いつの間にか通所が楽しくなった」「働くって、もしかしたらできるかも」という感覚へとつながっていくのです。

焦る必要も、誰かと比べる必要もありません。

自分のペースで着実に前に進んでいると感じられるからこそ、自信が自然と身についていくのだと思います。

「相談できる人がいる」から通い続けられた

就労に向けたトレーニングだけでなく、「いつでも相談できる環境」があることは、LITALICOワークスの大きな強みです。

日々の中で気持ちが落ち込んでしまったり、通うのが億劫になったりすることは誰にでもあります。

そんなときに、「話を聞いてくれる人がいる」という安心感は、通所を続ける大きな原動力になります。

通うのが辛くなった日も、スタッフとの会話で少し楽になった、自分を責めなくなった、という声も多く聞かれます。

支援の中には、こうした気持ちの揺れを受け止める力があるからこそ、継続して通うことができる人が多いのです。

安心して弱音を吐ける場所があることは、本当に大切だと感じます。

スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる

LITALICOワークスのスタッフは、ただ支援を提供するだけでなく、利用者一人ひとりの変化を見逃さずに向き合ってくれます。

「今日はちょっと元気がないかな」「少し表情が明るくなったな」といった小さな変化にも目を向け、必要に応じて声をかけたり、支援内容を調整してくれたりする柔軟さがあります。

だからこそ、利用者自身も「見てもらえている」「大事にされている」と感じることができ、安心して自分らしく過ごせるのです。

機械的な対応ではなく、心のこもった寄り添いがあるからこそ、毎日の通所が信頼と安定につながっていくのだと思います。

LITALICOワークスの支援内容とは｜どんなことをしているのか

LITALICOワークスの支援は、単なる「就職サポート」では終わりません。

むしろ、働く前の準備段階から、職場に定着するまでの過程をトータルで支援してくれる仕組みが整っているのが特徴です。

具体的には、まず「自己理解支援」によって自分自身の強みや特性を見つめ直す時間があり、そこから「ビジネススキル」の訓練を通じて社会人としての基本を学びます。

さらに、実際の「就職活動」では面接練習から企業とのマッチング、面接同行まで対応してくれるため、一人で抱え込まずに安心して進められるのです。

自分のペースに合わせて段階的に支援が受けられるため、「働くことに不安がある」という方でも少しずつ自信を取り戻せるサポート体制になっています。

カテゴリ	内容	特徴
自己理解支援	アセスメント、ワークシート	自分の特性・強みに気づける
ビジネススキル	敬語、報連相、履歴書の書き方	職場で役立つスキル中心
就職支援	模擬面接、求人紹介、面接同行	応募から入社まで一貫支援

カリキュラムは3つの柱で構成

LITALICOワークスでは、利用者が段階的に力をつけていけるよう、カリキュラムが3つの柱を軸に構成されています。

それは「自己理解支援」「ビジネススキル訓練」「就職活動サポート」です。

この3本柱によって、ただ就職するだけでなく、自分に合った職場を見つけて長く働き続ける力が育まれていきます。

順番に沿って進んでいくこともできますし、個人の状況に応じて必要な内容を重点的に学ぶことも可能です。

ひとりひとり違う課題や希望に対して柔軟に対応できるのが、LITALICOワークスの支援プログラムの魅力でもあります。

就労への不安を少しずつ取り除きながら、自分らしい働き方を見つけることができるよう、実践的かつ丁寧にサポートしてくれます。

1. 自己理解支援

自己理解支援では、自分がどんなことに得意を感じ、どんなことにストレスを感じやすいのかを丁寧に見つめ直していきます。

アセスメントやワークシートを活用しながら、自分の価値観、行動のパターン、過去の経験を振り返り、それを元に「どんな環境なら自分は働きやすいか」を明らかにしていくプロセスです。

就職活動において、自己分析はとても大切なステップですが、一人で行うのはなかなか難しいものです。

LITALICOワークスでは専門のスタッフと一緒に取り組めるので、気づきの質も深く、納得感のある「自分らしい働き方」を見つけるきっかけになります。

自分を理解することが、希望の職場への第一歩になるのです。

2. ビジネススキル訓練

ビジネススキル訓練では、実際に職場で必要とされるマナーやコミュニケーションスキルをしっかり学ぶことができます。

たとえば、報告・連絡・相談（いわゆる「報連相」）のやり方や、敬語の使い方、履歴書の書き方といった基本的なスキルは、仕事において必須の能力です。

学校では教えてくれなかったような「社会人のルール」も、ここであらためて身につけることができます。

また、実践的なワークやロールプレイを通じて、頭だけで理解するのではなく、身体で覚えていける点もLITALICOワークスの強みです。

未経験でも、安心してビジネスの土台を固めていける環境が整っているのはとても心強いですよね。

3. 就職活動サポート

就職活動サポートでは、求人の紹介から面接の練習、実際の企業面接への同行まで、就職に必要なあらゆる場面を一貫して支援してもらえます。

「一人で面接に行くのが不安」「履歴書の書き方に自信がない」といった悩みを持っている方にとって、手取り足取りのサポートがあるのは非常に心強いです。

また、企業側とのマッチングを行う際にも、利用者の希望や特性を丁寧に汲み取ってもらえるため、「自分に合わない職場に紹介される」といったミスマッチが起きにくいのも安心材料です。

採用が決まった後も、定着に向けたサポートが続くため、「就職したら終わり」ではなく、「就職してからが本番」と考えた支援が受けられるのがLITALICOワークスの大きな特徴です。

個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる

LITALICOワークスでは、すべての支援が一律ではなく、一人ひとりの状態や目標に合わせて「個別支援計画」を作成し、その人に合ったサポートを行っていきます。

「集団の中でついていけるか不安」「自分だけ他の人と違う内容でもいいのか」と心配になる方もいるかもしれませんが、この個別支援計画があることで、無理なく自分のペースで進められるのです。

週に何日通うか、何から始めるかといった細かな部分まで、相談しながら柔軟に決めていけるので、まさにオーダーメイド感覚の支援が受けられます。

こうした丁寧な対応によって、「ここなら安心して通えるかも」と思える環境が整っているのは、LITALICOワークスの大きな魅力のひとつです。

他と何が違う？LITALICOワークスの再就職サポートの強み

再就職を目指す上で大切なのは、「就職すること」だけでなく、「就職後に安定して働き続けられること」です。

LITALICOワークスのサポートはまさにその両面をカバーしており、他の支援サービスと比べて大きな違いがあります。

たとえば、就職後も長期にわたってフォローが受けられる「定着支援」は、他社では見られないほど手厚く、仕事を始めた後の不安や悩みを軽減してくれます。

また、企業との深い連携を活かした求人紹介や職場実習も特徴的で、ミスマッチを防ぐための丁寧な面談が実施される点も安心できるポイントです。

さらに、曜日や時間の調整にも柔軟に対応してくれるので、体調に不安がある方や、自分のペースで進めたい方にもフィットする仕組みが整っています。

再スタートを切る不安にしっかり寄り添ってくれる存在として、LITALICOワークスは多くの方に選ばれているのです。

特徴	内容	他社との違い
定着支援が長い	就職後も6ヶ月以上のフォロー	フォローが短い他社と比べ安心
企業連携	求人紹介・職場実習あり	ミスマッチ防止の面談も実施
柔軟な対応	曜日・時間調整OK	一人ひとりの体調に合わせられる

定着支援が充実していて「就職後も相談できる」

LITALICOワークスの定着支援は、就職がゴールではなく通過点であるという考え方に基づいて設計されています。

多くの支援事業所では、就職したら支援が終わってしまうこともありますが、LITALICOワークスでは就職後も6ヶ月以上のフォローが受けられるため、安心して働き続けることができます。

職場に慣れるまでの間は、小さなつまずきや不安が出てくるものです。

そんなときに、第三者として冷静に話を聞いてくれる相談相手がいるだけで、心の負担はぐっと軽くなるはずです。

また、職場との間にトラブルがあった場合も、LITALICOワークスが仲介してくれることがあり、自分ひとりで抱え込む必要がないという安心感があります。

働くことに不安がある方ほど、この定着支援の手厚さは心強いサポートになるはずです。

企業との連携があるからこそできるマッチング

LITALICOワークスでは、利用者の特性や希望に合った就職先を見つけるために、企業との連携にも力を入れています。

単に求人情報を提供するだけではなく、職場実習の場を設けたり、企業と利用者の間に入って丁寧な面談を実施したりすることで、就職後のミスマッチを防ぐ取り組みがされています。

実際に働く前に職場を体験できることは、自分に合っているかを確かめる絶好の機会になりますし、企業側もその人の特性を理解した上で受け入れる準備ができます。

こうした双方にとっての「納得感」があるマッチングができることが、他の支援事業所と大きく異なる点です。

実習や面談を通じて、ただの「就職」ではなく、「長く働きやすい環境」を一緒に作っていく姿勢が、LITALICOワークスの魅力なのです。

こんな人にLITALICOワークスの支援はぴったり

「働きたい気持ちはあるけれど、何から始めればいいかわからない」「過去に仕事でうまくいかなかった経験があり、また同じことを繰り返すのではと不安」そんな気持ちを抱えている方にこそ、LITALICOワークスの支援はぴったりです。

一人ひとりの背景や悩みに寄り添いながら、小さなステップで成功体験を積み重ねる仕組みが整っているからです。

無理をせず、自分のペースで一歩ずつ前に進める環境があると、自然と「自分でもできるかも」という自信が湧いてきます。

さらに、職場実習や自己理解支援を通じて「ここなら安心して働けそう」と感じられる職場を見つけやすくなります。

初めての就職はもちろん、再チャレンジを目指す方にも心強い選択肢です。

状況	おすすめ理由	支援内容例
働きたいけど自信がない	小さな成功体験から始められる	模擬面接・実習・生活支援
自分に合う職場を探したい	自己理解に力を入れている	カウンセリング・特性分析
職場で失敗経験がある	定着支援があるから安心	面談・アフターサポート

就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人

「就職活動って何から手をつければいいの？」と戸惑っている方にとって、LITALICOワークスはまさに頼れる伴走者です。

履歴書の書き方や面接の準備だけでなく、生活リズムの整え方や通所習慣の構築まで、一つひとつ丁寧にサポートしてくれる体制が整っています。

経験が少なくても焦らず進めるよう、模擬面接や職場体験といった実践的な場も用意されており、自信をつけながら段階的に前へ進むことができます。

周囲と比べて落ち込んでしまうような気持ちも、スタッフとの対話やグループワークの中で自然とほぐれていきます。

「自分にもできるかも」という気づきが、ここでは確かに芽生えていきます。

一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人

過去に職場でうまくいかず、仕事を辞めた経験があると、「また同じことになったらどうしよう」と不安に感じてしまうのは当然のことです。

LITALICOワークスでは、そうした経験を否定せず、むしろ再スタートのための大切なステップとして捉えてくれます。

特に定着支援が手厚いため、就職後も悩みや困りごとがあればすぐに相談できる体制があり、孤立しないで働き続けることができます。

また、これまでの職場で感じた「合わなかった理由」や「うまくいかなかった原因」を整理する支援も行っており、自分に合う職場環境を改めて見つける手助けとなってくれます。

もう一度働きたいと思ったとき、その思いに本気で応えてくれる支援がここにあります。

「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人

就職活動をする上で、「とにかく働ければいい」ではなく、「自分らしく働ける場所を見つけたい」と思う方にとって、LITALICOワークスの支援はとても心強い味方になります。

特に自己理解を深めるプログラムが豊富に用意されており、自分の得意・不得意や、仕事で大事にしたい価値観などを見つめ直す機会がたくさんあります。

誰かに決められるのではなく、自分自身が納得しながら「これが合っているかも」と思える働き方を選ぶことができるのは、大きな安心感につながります。

一人では気づけなかった「働き方の可能性」に出会える、そんな場所がここにはあります。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「今の職場がつらい」「なんとなく自分に合っていない気がする」――そんな“働きづらさ”を感じた経験がある方は少なくありません。

とくに、障害や体調の不安を抱えている場合、自分に合う職場を探すだけでも大変に感じてしまうものです。

そんなときに活用してほしいのが、障害者雇用や支援に特化した転職サービスです。

一般的な転職サイトとは違い、配慮が必要なポイントや支援の有無をしっかり伝えたうえでマッチングをしてくれるため、「働きやすい職場」を選びやすくなるのが特徴です。

それぞれのサービスには強みがあり、自分の悩みや目標に応じて使い分けることで、安心できる転職活動ができるようになります。

サービス名	特徴	おすすめする人
dodaチャレンジ	豊富な求人・非公開求人あり	企業とのマッチング重視の人
LITALICOワークス	自己理解・生活支援も充実	はじめての就活・再就職の人
ランスタッド	グローバルな求人も対応	海外志向や高スキル層
atGP	職種・年収のこだわりも相談可	ステップアップ志向の人
ミラトレ	実務スキルを訓練で習得	スキル重視型の支援を求める人

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、「自分に合う企業で働きたい」「条件に合う職場を提案してほしい」という方にぴったりの転職支援サービスです。

障害者雇用に特化した専門のキャリアアドバイザーが担当につき、豊富な非公開求人の中から最適な職場を提案してくれます。

応募書類の作成や面接対策も丁寧に行ってくれるため、就職活動に不安がある方でも安心して相談できます。

また、企業側にも配慮事項やサポート体制がしっかり伝えられているので、入社後も働きやすい環境が整いやすいのが大きな魅力です。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

LITALICOワークス｜日常支援も含めて手厚く対応

LITALICOワークスは、就職活動に不安を感じている方や、まずは日常生活の安定から始めたいという方にとって頼れる存在です。

単に仕事を見つけるだけでなく、自己理解や生活リズムの安定といった土台づくりから丁寧にサポートしてくれます。

ビジネスマナーや就活スキルを学べる講座だけでなく、カウンセリングなど心の支援も受けられるため、「ひとりじゃない」と感じられるのが魅力です。

初めての就活でも、再チャレンジでも、自分のペースで一歩ずつ進めたい方におすすめです。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

世界中にネットワークを持つランスタッドは、グローバルなキャリアを目指す方や、高いスキルを活かして働きたい方にぴったりの転職サービスです。

外資系企業や語学力を活かせる求人も多く、障害者雇用に理解のある企業とのマッチングにも力を入れています。

また、キャリア相談では目先の就職だけでなく、将来を見据えたアドバイスもしてもらえるため、自分の市場価値をしっかりと見直すこともできます。

国際的なフィールドで働いてみたいという方にとって、強力なパートナーとなるはずです。

→ランスタッド　アフィリリンクを貼る

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者雇用に特化したエージェントとして高い支持を集めています。

特に注目すべきは、求人の「質」にこだわっている点です。

「年収アップを目指したい」「自分のスキルに合う職種を選びたい」といったニーズに応じた求人を多数保有し、面談を通して希望や適性を深く掘り下げてくれるため、ミスマッチの少ない転職が実現しやすくなります。

ステップアップを目指す方や、今の環境を変えたいけれど一歩が踏み出せない方にこそ活用してほしいサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実際に働くことを見据えた実践的な訓練が魅力の就労支援サービスです。

ビジネスマナーや報連相などの基本スキルはもちろん、実務形式でのトレーニングを通して「働く感覚」を身につけていけるのが特徴です。

職場実習も積極的に行っており、就職前に不安を軽減できる点が利用者からも好評です。

「まだ働く自信がない」「現場で経験を積んでから就職したい」という方にとって、安心してスキルアップできる場が用意されています。

自信を持って就職するための“準備の場”として、ぜひ活用してみてください。

→ミラトレ　アフィリリンクを貼る

LITALICOワークス就労移行支援とは｜まとめ

LITALICOワークスの就労移行支援についてご紹介しました。

初めて支援を選ぶ際に迷っている方々へ、この記事が少しでもお役に立てれば幸いです。

就労移行支援は、障がいを持つ方々が社会で自立した生活を送るための重要な支援です。

LITALICOワークスでは、個々のニーズや能力に合わせたプログラムを提供し、その方に最適な支援を行っています。

就労移行支援を受けることで、自己肯定感や社会参加意欲の向上、職場での適応力の向上など、様々な効果が期待されます。

また、LITALICOワークスでは、専門のスタッフがサポートを行い、安心して支援を受けることができます。

支援を受けることで、新たな可能性やチャンスを見つけることができるかもしれません。

最後に、就労移行支援を選ぶ際には、自分自身やご家族の希望や目標をしっかりと考えることが重要です。

そして、信頼できる支援機関を選ぶことが、支援を受ける上で大切なポイントです。

LITALICOワークスはそのような信頼できる支援機関の一つであり、安心して支援を受けることができるでしょう。

就労移行支援を通じて、より良い未来に向けて一歩踏み出すお手伝いができれば幸いです。

LITALICOワークスの支援が、皆さまの新たな人生の始まりに繋がることを心より願っています。

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